近日，全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)小組印發(fā)了《關(guān)于表彰2021—2023年全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位的決定》。廣晟控股上市公司風(fēng)華高科、中金嶺南韶關(guān)冶煉廠榮獲“2021—2023年全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位”稱號(hào)。
全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位評(píng)選表彰活動(dòng)旨在表彰在加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)、維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展等方面發(fā)揮重要作用的先進(jìn)單位，充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，不斷推進(jìn)企事業(yè)單位民主管理制度化、規(guī)范化、法治化建設(shè)。
該表彰評(píng)選工作每三年開(kāi)展一次，本次共授予398個(gè)企事業(yè)單位“2021-2023年全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位”稱號(hào)。
一起來(lái)看看
廣晟控股集團(tuán)獲評(píng)的企業(yè)
在廠務(wù)公開(kāi)工作中有何亮點(diǎn)
風(fēng)華高科
多年來(lái)，風(fēng)華高科聚焦“透”“實(shí)”“和”“穩(wěn)”四個(gè)字，讓職工與企業(yè)心連心
聚焦一個(gè)“透”字，確保信息“公開(kāi)透明”。通過(guò)成立廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則，形成健全有效的民主管理工作機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)員工對(duì)企業(yè)的知情權(quán)，有效推進(jìn)企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督。
聚焦一個(gè)“實(shí)”字，引導(dǎo)員工“參與管理”。建立多渠道、多層次的職工意見(jiàn)反饋網(wǎng)絡(luò)，暢通民主管理渠道。近年通過(guò)職代會(huì)共收集員工意見(jiàn)1261條，合理化建議685條，通過(guò)提案不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益，提升員工的福利待遇。
聚焦一個(gè)“和”字，構(gòu)建“和諧企業(yè)”。通過(guò)推選協(xié)商代表，推行企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系自主協(xié)商機(jī)制，做到宣傳到位、公開(kāi)透明、操作規(guī)范，不斷完善和加強(qiáng)推行平等協(xié)商集體合同工作，保障職工的合法權(quán)益。
突出一個(gè)“穩(wěn)”字，打好員工“穩(wěn)定戰(zhàn)”。以維護(hù)員工隊(duì)伍穩(wěn)定為根本，以解決員工急難愁盼問(wèn)題為目標(biāo)，定期組織員工座談會(huì)、班前會(huì)、基層調(diào)研等，廣泛聽(tīng)取員工心聲，采取有力措施做好員工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。
中金嶺南韶關(guān)冶煉廠
中金嶺南韶關(guān)冶煉廠作為較早推行廠務(wù)公開(kāi)制度的國(guó)有企業(yè)之一，不斷完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，積極推行廠務(wù)公開(kāi)制度，支持職工參與企業(yè)管理并取得良好成效，榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“全國(guó)用戶滿意企業(yè)”“廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“廣東省廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作示范單位”等稱號(hào)。
近年來(lái)，中金嶺南韶關(guān)冶煉廠深入踐行廣晟控股集團(tuán)企業(yè)文化和FAITH經(jīng)營(yíng)理念，把廠務(wù)公開(kāi)民主管理全面融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程，不斷完善廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式和程序，細(xì)化廠務(wù)公開(kāi)制度，組織制定《韶關(guān)冶煉廠廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》《韶關(guān)冶煉廠廠務(wù)公開(kāi)信息反饋制度》《韶關(guān)冶煉廠廠務(wù)公開(kāi)檢查考核制度》《韶關(guān)冶煉廠完善產(chǎn)業(yè)工人參與企業(yè)民主管理制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案》等，及時(shí)通報(bào)人事任免、職稱評(píng)審、物資采購(gòu)、勞務(wù)招標(biāo)、五險(xiǎn)兩金、困難幫扶、經(jīng)費(fèi)使用等情況，并把企業(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到的困難向職工公開(kāi)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工建言獻(xiàn)策、參與管理的積極性、主動(dòng)性，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
撰稿：風(fēng)華高科史富娟、中金嶺南趙偉東
編輯：劉韻
編審：杜文光