為全面創(chuàng)建省國資委“五強(qiáng)五化”示范黨組織，切實(shí)貫徹落實(shí)廣晟公司黨委關(guān)于全面構(gòu)建“一一三六”黨建工作體系和加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)部署要求，進(jìn)一步筑牢公司高質(zhì)量發(fā)展人才基石，培養(yǎng)打造一支思想素質(zhì)和經(jīng)營管理“雙過硬”的干部人才隊(duì)伍，按照公司“三色東江”黨建品牌創(chuàng)建要求，10月15日—16日，東江環(huán)保2020年度“雙培計(jì)劃”培訓(xùn)在總部成功舉行。東江環(huán)保黨委書記、董事長譚侃， 黨委副書記、董事、工會(huì)主席林培鋒出席培訓(xùn)并講話。
譚侃為參訓(xùn)干部上了一堂題為“學(xué)深悟透《習(xí)近平談治國理政》第三卷，切實(shí)把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力”的專題黨課。譚侃指出，《習(xí)近平談治國理政》第三卷全面記錄了黨的十九大以來以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想，推動(dòng)黨和國家各項(xiàng)事業(yè)取得新的重大進(jìn)展的偉大實(shí)踐，集中展示了馬克思主義中國化的最新成果，是全面系統(tǒng)反映習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的最新權(quán)威著作。廣大干部要切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺，學(xué)深悟透、學(xué)好用活，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往實(shí)里走，以理論學(xué)習(xí)的新高度推動(dòng)開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。
譚侃強(qiáng)調(diào)，要在清晰正確認(rèn)識(shí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷重大時(shí)代意義的基礎(chǔ)上，全面把握時(shí)代性、全局性、戰(zhàn)略性等重大問題，做到學(xué)深悟透、入腦入心。就如何運(yùn)用書中黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階，譚侃從五個(gè)方面提出具體要求：一是要加強(qiáng)政治建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。要始終堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)這一重大政治原則，持續(xù)加強(qiáng)公司黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)，以高質(zhì)量黨建凝聚改革發(fā)展強(qiáng)大動(dòng)力。二是要深化內(nèi)部改革，為高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)建完善制度體系。要聚焦全面深化國企改革，著力構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度管理體系，全力提升運(yùn)營管理效能。三是要堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，為高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大發(fā)展動(dòng)能。要堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)公司發(fā)展，持續(xù)加大投入，全面提升科技創(chuàng)新能力，力爭在關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、打造高水平科技創(chuàng)新平臺(tái)、深化產(chǎn)學(xué)研合作等方面取得重大突破。四是要堅(jiān)定人民立場(chǎng)，為高質(zhì)量發(fā)展匯聚強(qiáng)大人才合力。要把廣大職工群眾利益問題放在首位，堅(jiān)持發(fā)展為了職工群眾、發(fā)展依靠職工群眾、發(fā)展成果由職工群眾共享，積極提高職工群眾待遇并改善工作環(huán)境，不斷增強(qiáng)其獲得感、幸福感、安全感。五是要踐行生態(tài)文明，服務(wù)美麗中國，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。公司作為國有環(huán)保骨干企業(yè)，要進(jìn)一步提高政治站位、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，助力國家打好打贏污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，為守護(hù)綠水青山、建設(shè)美麗中國作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
此外，就如何鞏固深化培訓(xùn)成果，進(jìn)一步打造合格干部隊(duì)伍，譚侃對(duì)廣大干部提出四點(diǎn)要求：一是要勤于學(xué)，不斷增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)；二是要敏于思，在分析總結(jié)中不斷進(jìn)步；三是要篤于行，持續(xù)提升干事創(chuàng)業(yè)能力；四是要嚴(yán)于紀(jì)，永葆清正廉潔政治本色。譚侃最后強(qiáng)調(diào)，廣大干部要把此次培訓(xùn)作為“加油站”和新起點(diǎn)，把使命責(zé)任扛在肩上，把企業(yè)發(fā)展放在心上，切實(shí)增強(qiáng)本領(lǐng)、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、狠抓工作落實(shí)，做一名講政治、重規(guī)矩、做表率、高素質(zhì)的新時(shí)代合格干部，以一往無前的奮斗姿態(tài)、風(fēng)雨無阻的精神狀態(tài)，奮戰(zhàn)80天，全面完成全年目標(biāo)任務(wù)，為公司十四五期間改革發(fā)展各項(xiàng)工作開好頭、起好步，打下良好基礎(chǔ)。
林培鋒介紹，“雙培計(jì)劃”旨在提升干部隊(duì)伍黨員比例，強(qiáng)化國有企業(yè)文化認(rèn)同，提升干部綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。廣大干部須高度重視，確保培訓(xùn)取得實(shí)效：一是要珍惜機(jī)會(huì)，勤奮學(xué)習(xí)。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，適應(yīng)新形勢(shì)、新變化帶來的新挑戰(zhàn)、新要求，做到擠出時(shí)間主動(dòng)學(xué)、爭做表率帶頭學(xué)、養(yǎng)成習(xí)慣持久學(xué)，永遠(yuǎn)走在時(shí)代和行業(yè)發(fā)展前沿。二是要學(xué)用結(jié)合，提高能力。要將所學(xué)內(nèi)容與實(shí)際工作緊密結(jié)合，以新理念、新思路、新舉措著力提高分析解決實(shí)際問題的能力。三是要虛心學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。要自覺向書本學(xué)習(xí)理論經(jīng)驗(yàn)，向群眾學(xué)習(xí)實(shí)干經(jīng)驗(yàn)，向上級(jí)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，向典型學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，秉持“歸零心態(tài)”，互幫互助促進(jìn)共同進(jìn)步。四是要提高認(rèn)識(shí)，爭做表率。要旗幟鮮明講政治，清醒認(rèn)識(shí)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于國有企業(yè)的重要意義，積極主動(dòng)向黨組織靠攏，自覺接受黨組織的培養(yǎng)、教育和考察，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
本次培訓(xùn)還邀請(qǐng)了廣東省委黨校副教授吳記峰圍繞“國有企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的有效路徑”進(jìn)行了專題授課，聽取了咨詢機(jī)構(gòu)關(guān)于環(huán)保行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的研究分析報(bào)告，并由東江環(huán)保相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)公司危廢主業(yè)和多個(gè)職能板塊業(yè)務(wù)進(jìn)行了深度剖析講解。參訓(xùn)干部紛紛表示為期兩天的培訓(xùn)課程案例生動(dòng)、干貨滿滿，深感受益匪淺，并表示定將學(xué)以致用，不斷加強(qiáng)政治建設(shè)，努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的源源動(dòng)力。
東江環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)班子、總部高級(jí)主管以上干部、各事業(yè)部及分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人共414人通過現(xiàn)場(chǎng)或視頻的方式參加了培訓(xùn)。
擬稿人：劉軒緯 核稿人：譚侃