7月21日，有色集團(tuán)召開2020年上半年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會。專題傳達(dá)學(xué)習(xí)廣晟公司2020年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，通報有色集團(tuán)上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，并就集團(tuán)下半年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了全面部署。公司副總經(jīng)理劉了主持會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部全體員工、屬下主要生產(chǎn)企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人，以及離退休人員管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人近110人參加了會議。
公司黨委書記劉瑞弟在會議強(qiáng)調(diào)，在廣晟公司“一一三六”黨建體系有關(guān)工作精神的強(qiáng)力引領(lǐng)下，有色集團(tuán)結(jié)合企業(yè)特色和實(shí)際開展“四式”黨建品牌創(chuàng)建，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展持續(xù)提供動力支撐和組織保證，“抓追收、清資產(chǎn)、壓規(guī)下、去虧損”專項工作和重點(diǎn)項目建設(shè)等取得階段性成效，穩(wěn)住了基本盤，基本實(shí)現(xiàn)時間過半任務(wù)過半。
上半年，有色集團(tuán)黨委號召和組織廣大黨員職工，克服新冠肺炎疫情和洪災(zāi)等影響，把握企業(yè)發(fā)展的歷史窗口期，凝心聚力開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。工作中，集團(tuán)黨委和各級企業(yè)黨組織堅持在大發(fā)展中提升引領(lǐng)力、在疫情防控大考中檢驗(yàn)組織力、在黨建大格局中錘煉品牌力、在全面從嚴(yán)治黨中涵養(yǎng)免疫力，不斷強(qiáng)化黨組織對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和戰(zhàn)略發(fā)展的引領(lǐng)作用。特別是在廣晟公司大力支持下，廣晟新材異地搬遷升級改造、金粵幕墻做強(qiáng)做優(yōu)做大股權(quán)收購、廣半所科研樓續(xù)建、南儲倉儲佛山基地搬遷及智慧倉建設(shè)、冶金貿(mào)易業(yè)務(wù)平臺搭建等重點(diǎn)項目工程得到有效鋪排，有色集團(tuán)主業(yè)大發(fā)展的“路線圖”“時間表”“任務(wù)書”更加清晰。
劉瑞弟書記要求，下半年各級企業(yè)黨組織要進(jìn)一步加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷強(qiáng)化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，為全面實(shí)現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)提供更大支撐。要堅定不移提升學(xué)習(xí)力、政治力、組織力、發(fā)展力、廉潔力和凝聚力。要充分認(rèn)識到廣晟公司實(shí)施“三個重振”對全力推進(jìn)有色集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展并加快邁進(jìn)正常生產(chǎn)企業(yè)的重要現(xiàn)實(shí)意義。要持續(xù)打造有色集團(tuán)“四式”精準(zhǔn)黨建品牌，在“融入式”“活力式”“情感式”“混合式”黨建工作中創(chuàng)建特色、成效和品牌，不斷增強(qiáng)基層黨組織活力。要把握關(guān)鍵歷史機(jī)遇期，致力打造有色集團(tuán)“三主三輔、六位一體”業(yè)務(wù)新格局，培育好主業(yè)，解決好歷史包袱。要自覺在集團(tuán)改革發(fā)展大局中找準(zhǔn)定位，貫徹落實(shí)“過緊日子”的精神，深入謀劃改革發(fā)展。要發(fā)揚(yáng)“廣晟工匠”精神，抓好干部人才培養(yǎng)和階段建設(shè)，落實(shí)廉政和風(fēng)險防控責(zé)任，提振廣大職工對企業(yè)轉(zhuǎn)型及改革發(fā)展的信心和決心，努力為廣晟公司“三個重振”作出新的貢獻(xiàn)。
撰稿人：戴朝文 審稿人：劉瑞弟