7月24日，省國(guó)資委召開全省地市國(guó)資委主任電視電話會(huì)議，廣晟公司作為省屬企業(yè)唯一代表，在會(huì)上就平穩(wěn)推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理工作作交流發(fā)言。會(huì)后，廣晟公司第一時(shí)間召開退休人員社會(huì)化管理工作推進(jìn)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全省地市國(guó)資委主任會(huì)議精神，對(duì)退休人員社會(huì)化管理工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再落實(shí)。
公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理陳勝光在全省地市國(guó)資委主任會(huì)議主會(huì)場(chǎng)參會(huì)，并代表公司作交流發(fā)言。陳勝光強(qiáng)調(diào)，廣晟公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委省政府決策部署，按照省國(guó)資委的工作安排，克服人數(shù)多、分布廣、難度大等困難和壓力，切實(shí)提高站位、及早謀劃、精準(zhǔn)施策、扎實(shí)推進(jìn)，著力在“四個(gè)強(qiáng)化”上下功夫、見成效：一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任鏈；二是強(qiáng)化精準(zhǔn)施策，明確路線圖；三是強(qiáng)化先行示范，下好先手棋；四是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，推動(dòng)退休人員社會(huì)化管理工作取得了階段性成效。陳勝光強(qiáng)調(diào)，下一步，廣晟公司將堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)上級(jí)和今天會(huì)議的部署要求，在屬地政府的大力支持下，克服新冠肺炎疫情和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻給企業(yè)造成的沖擊和影響，以更加堅(jiān)定的決心信心、更加嚴(yán)實(shí)的工作作風(fēng)、更加精準(zhǔn)的工作舉措，掛圖作戰(zhàn)、攻堅(jiān)克難、落實(shí)責(zé)任，確保如期完成退休人員社會(huì)化管理工作目標(biāo)任務(wù)。
受公司主要領(lǐng)導(dǎo)委托，黨委副書記、董事、工會(huì)主席王紹樂在公司退休人員社會(huì)化管理工作推進(jìn)會(huì)上強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理，是剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能的重點(diǎn)任務(wù)，是關(guān)系退休人員切身利益的民生工程，是今年必須完成的重點(diǎn)工作。他結(jié)合公司實(shí)際，提出三點(diǎn)要求：一要聚焦目標(biāo)任務(wù)，確保按時(shí)完成；二要聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，確保攻堅(jiān)突破；三要聚焦風(fēng)險(xiǎn)防控，確保平穩(wěn)移交。
公司人力資源部、經(jīng)營(yíng)管理部、財(cái)務(wù)部（結(jié)算中心）、信訪維穩(wěn)部（棚改辦）、法律與風(fēng)控事務(wù)部負(fù)責(zé)人，相關(guān)一級(jí)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和主辦部門負(fù)責(zé)人，有關(guān)重點(diǎn)二級(jí)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作專班人員參加了會(huì)議。