為進一步加強職業(yè)技能等級認定工作，全面提高技能人才發(fā)展水平，10月28日，廣晟控股集團召開2024年職業(yè)技能等級認定工作啟動會。集團黨委副書記、董事、工會主席汪東兵出席會議并講話。
汪東兵強調(diào)，集團高度重視經(jīng)營管理人才隊伍、專業(yè)技術人才隊伍、技能人才和產(chǎn)業(yè)工人隊伍“三支隊伍”建設，持續(xù)推進職業(yè)技能等級認定，進一步加強高技能人才和產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，并對下一步工作提出三點要求：
一要高度重視，推動技能人才政策的落地見效。要深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，研究掌握關于加強新時代高技能人才隊伍建設的有關政策要求，推動技能人才評價工作創(chuàng)新發(fā)展，為技能人才的成長和發(fā)展提供有力支持，促進技能人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。
二要統(tǒng)籌謀劃，推動技能人才評價工作提質(zhì)增效。要研究籌建集團職稱職業(yè)技能評價中心，從制度規(guī)范、評價實施、督導培訓、強化高技能人才培養(yǎng)等方面進行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)籌推進職業(yè)技能等級認定工作，打造集團專業(yè)技術人才和技能人才培養(yǎng)評價的基地。
三要資源共享，推動建設高素質(zhì)勞動者隊伍。各企業(yè)要加強溝通交流，互相學習借鑒，不斷提高技能人才評價質(zhì)量，逐步打通技能人才職業(yè)晉升通道，構建系統(tǒng)化的技能人才培養(yǎng)體系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
會上，各二級企業(yè)匯報了近三年職業(yè)技能等級認定工作開展情況、存在問題及下一步重點工作。會議還邀請了廣州機電行業(yè)協(xié)會有關人員詳細解讀今年職業(yè)技能等級認定工作的實施細則和操作指引。
各二級企業(yè)人力資源工作分管領導、人力資源部負責人及相關人員等50余人參加啟動會。
撰稿：黨建與人力資源部學創(chuàng)中心梁汝喻
編輯：劉韻
編審：杜文光