黨的二十屆三中全會召開以來，廣晟礦業(yè)把學習宣傳貫徹全會精神作為重大政治任務(wù)抓緊抓實，激發(fā)改革向心力、號召力、踐行力，切實把學習貫徹全會精神的成果轉(zhuǎn)化為推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。
以學習為先，激發(fā)“改革向心力”
堅持以上率下帶動學
廣晟礦業(yè)黨委領(lǐng)導班子發(fā)揮示范帶動作用，通過黨委會“第一議題”、黨委理論學習中心組學習等方式開展學習6次，落實黨委班子成員掛點聯(lián)系基層黨組織、專題宣講黨的二十屆三中全會精神11次，把準改革脈搏、明確改革方向，以改革創(chuàng)新精神加快推進聚焦礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
堅持輔導培訓學
舉辦集團中高層管理干部能力提升專題研修班，積極參加上級組織的專題培訓班，深學細悟全會精神，用活用好廣晟控股集團FAITH經(jīng)營理念，圍繞發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力深化國企改革。
堅持基層緊跟學
廣晟礦業(yè)各基層黨組織通過“三會一課”、主題黨日、專題研討等方式學習黨的二十屆三中全會精神127次，黨員干部結(jié)合崗位實際談學習體會、議改革舉措、提工作質(zhì)效，推動全會精神入腦入心、落地生根。
▲廣晟礦業(yè)黨委（擴大）會議學習貫徹黨的二十屆三中全會精神
以宣傳為要，激發(fā)“改革號召力”
堅持“線下講+線上傳”貫通
在線下，開展分眾化針對性宣講，分層分類面向廣大黨員干部職工宣講全會精神，各級領(lǐng)導干部開展宣講11場，聽眾1100余人次，實現(xiàn)宣講全方位、全覆蓋。在廣晟礦業(yè)總部及下屬企業(yè)制作專題宣傳畫并上墻，在各電子顯示屏、電視滾動播放宣傳標語，營造濃厚氛圍。
在線上，充分利用各類平臺進行宣講，通過“廣晟礦業(yè)”“廣晟幕墻”“廣晟新材”等企業(yè)微信公眾號轉(zhuǎn)發(fā)推送全會精神權(quán)威解讀文章14篇，打造“指尖上的課堂”，拓展學習時間和空間，讓全會精神在基層走深走實。
境外企業(yè)保持思想不松、標準不降、力度不減，一同學習宣傳貫徹全會精神，并在外籍員工中掀起了學習漢語的熱潮。
▲廣晟礦業(yè)2024年度中高層管理干部能力提升專題研修班學習貫徹黨的二十屆三中全會精神
以貫徹為重，激發(fā)“改革踐行力”
廣晟礦業(yè)黨委積極踐行FAITH經(jīng)營理念，圍繞打造“世界一流的國際化礦業(yè)集團”的目標，不斷增強核心功能，堅定不移推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。
在調(diào)查研究方面
各級黨員干部以攀高逐新為主線，鉚足干勁抓落實，聚焦改革深化提升、緊盯生產(chǎn)經(jīng)營目標、加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、加快項目投資步伐、抓好風險防控等方面確定8個調(diào)研課題，系統(tǒng)謀劃改革創(chuàng)新思路和舉措，探索走好高質(zhì)量發(fā)展新路子。
在黨業(yè)融合方面
始終圍繞中心服務(wù)大局抓黨建，從品牌建設(shè)、科技創(chuàng)新、流程再造、企業(yè)文化、主業(yè)拓展等多方面提升廣晟礦業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，不斷深化“黨建＋”融合模式，廣晟幕墻、廣晟新材黨建品牌案例均獲評“2024年度全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”。
在主業(yè)發(fā)展方面
聚焦礦業(yè)主責主業(yè)，強化戰(zhàn)略引領(lǐng)支撐作用，以全面深化改革添活力、增動力，謀劃實施短、中、長期相結(jié)合的礦業(yè)發(fā)展規(guī)劃，廣泛布局國內(nèi)外礦產(chǎn)資源市場，不斷增強資源統(tǒng)籌和掌控能力，全力打造“廣晟礦業(yè)”“廣晟鉭鈮”“廣晟幕墻”“廣晟倉儲”“廣東黃金”等企業(yè)品牌，加快構(gòu)建多業(yè)務(wù)板塊互補、協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。
接下來，廣晟礦業(yè)將持續(xù)推動黨的二十屆三中全會精神學習宣傳貫徹工作走深走實，切實把全會精神轉(zhuǎn)化為推進聚焦礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐，為廣晟礦業(yè)追求跨越式發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)，為廣晟控股集團建設(shè)成為有夢想、有擔當、有貢獻的世界一流企業(yè)貢獻力量。
撰稿：廣晟礦業(yè)蔡燕艷、劉楠
編輯：劉韻
編審：杜文光