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【改革進(jìn)行時】中金科技大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力 打造世界一流新材料制造商

廣晟控股上市公司中金嶺南下屬深圳市中金嶺南科技有限公司(簡稱中金科技)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要論述,以落實國有企業(yè)改革深化提升行動重點(diǎn)任務(wù)為著力點(diǎn),實干攀高、奮進(jìn)逐新,向打造世界一流新材料制造商目標(biāo)邁進(jìn)。

 

黨建領(lǐng)航

融合賦能促發(fā)展

 

中金科技堅持加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),以“四個一”黨業(yè)融合新舉措為抓手,創(chuàng)新開展創(chuàng)“崗”建“區(qū)”編“隊”活動,充分發(fā)揮“三個作用”,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

 

黨業(yè)同頻共振

 

把示范崗立在管理流程,整合業(yè)財模塊信息流、數(shù)據(jù)流,向更高級、更精細(xì)、更智能的管理手段要效益。把紅旗責(zé)任區(qū)、黨員先鋒隊建在項目上,推進(jìn)技術(shù)突破、產(chǎn)品研制、成材率提升。

 

文化聚力鑄魂

 

深入踐行廣晟控股集團(tuán)企業(yè)文化和FAITH經(jīng)營理念,把突擊隊、攻堅組設(shè)在緊急生產(chǎn)任務(wù)上,開展項目研發(fā)、技術(shù)革新和勞動競賽,組建“市場鐵軍”,選樹“銷售尖兵”,推動經(jīng)營管理提質(zhì)增效。2024年一季度,鋅合金等主產(chǎn)品銷售量創(chuàng)歷史新高,屢次刷新單月銷量,實現(xiàn)“開門紅”。

 

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▲中金科技舉辦片鋅項目攻堅黨支部成立暨黨員先鋒隊授旗與誓師行動

 

改革攻堅

激活高質(zhì)量發(fā)展動力

 

中金科技充分結(jié)合企業(yè)發(fā)展定位和行業(yè)特點(diǎn),以刀刃向內(nèi)的決心重塑管理流程、鏈條、模式和架構(gòu),整合資源,激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展原動力。

 

延鏈補(bǔ)鏈,板塊融合“握指成拳”

 

成功收購國家高新技術(shù)企業(yè)、省級專精特新企業(yè)、國內(nèi)最大的熱雙金屬生產(chǎn)廠家——佛山通寶精密合金股份有限公司,完成了中金科技在新材料板塊的跨越式布局,提升了在金屬復(fù)合材料細(xì)分市場的占有率和競爭力,形成了以佛山和深汕合作區(qū)為生產(chǎn)基地、深圳坪山為研發(fā)基地的復(fù)合材料產(chǎn)業(yè)格局,與現(xiàn)有產(chǎn)能優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)同發(fā)展、互融共促,整體銷量呈雙位數(shù)增長,為打造新的利潤增長點(diǎn)打下了扎實根基。

 

動真碰硬,改革激活“神經(jīng)末梢”

 

實行“總部+經(jīng)營單位”兩級管控模式,成立電池鋅合金分公司,實現(xiàn)獨(dú)立核算。開展“四定”工作,壓縮管理層級,實現(xiàn)管理扁平化和人崗匹配。企業(yè)總部部室從10個優(yōu)化為6個,管理技術(shù)人員減至36人,壓減40%。通過常態(tài)化實施能進(jìn)能出機(jī)制,設(shè)置“不勝任崗位”十條剛性標(biāo)準(zhǔn),實施末等調(diào)整和不勝任退出機(jī)制,2023年中層管理人員市場化退出3人,調(diào)整降級5人。構(gòu)建寬幅薪酬管理體系,實行一薪級多薪檔,2023年中層管理人員績效工資考核差距超30%,一般管理和技術(shù)人員績效工資考核差距達(dá)20%。

 

創(chuàng)新驅(qū)動,深耕厚植“智造高地”

 

推進(jìn)“大工種、區(qū)域化作業(yè)、大設(shè)備、大市場”改革,實現(xiàn)多工種立體交叉作業(yè)程序化管理。建設(shè)商務(wù)后臺,謀劃大市場,統(tǒng)籌運(yùn)營組織體系改革。成立設(shè)備工程保障中心,打造深圳、佛山、江西3小時維保圈。分步推進(jìn)所屬5家企業(yè)數(shù)智化產(chǎn)線改造,重點(diǎn)實施鋅合金產(chǎn)線及分揀區(qū)機(jī)器人自動加料系統(tǒng)改造。打造“智能工廠+智慧園區(qū)”創(chuàng)新模式,構(gòu)建以坪山園區(qū)為核心的智慧運(yùn)維平臺,實現(xiàn)資源配置、工藝優(yōu)化、過程控制、產(chǎn)業(yè)鏈管理、節(jié)能減排及安全生產(chǎn)等方面全過程管控。

 

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▲廣晟控股集團(tuán)黨委書記、董事長呂永鐘到中金科技調(diào)研

 

筑巢引鳳

打造人才新高地

 

中金科技堅持“研發(fā)、生產(chǎn)、市場”三位一體突圍發(fā)展,建立“揭榜掛帥”制度,制定科技獎勵管理辦法,加大研發(fā)費(fèi)用投入,強(qiáng)化博士掛職一線建功立業(yè),加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

 

以鐵血精神攻堅離心霧化生產(chǎn)工藝

 

中金科技鋅合金分公司大離心法車間試生產(chǎn)期間,從參數(shù)設(shè)置、數(shù)據(jù)采集、放電性能和安全性能測試、樣品試制到客戶試用,以劉洋博士為核心的攻堅組迎難而上,成功打破國外技術(shù)壁壘,首創(chuàng)國內(nèi)離心霧化制鋅合金生產(chǎn)工藝并量產(chǎn)。

 

以工匠精神加速新產(chǎn)品研發(fā)

 

劉洋團(tuán)隊開發(fā)的高端鋅合金產(chǎn)品已銷售2000余噸,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益近千萬元,高中低端產(chǎn)品全覆蓋。袁亮所在團(tuán)隊研發(fā)的新型沖孔鍍鎳鋼帶進(jìn)軍日本、英國市場,新產(chǎn)品針刺鍍鎳鋼帶實現(xiàn)國產(chǎn)替代。王元帶隊攻克關(guān)鍵核心技術(shù),制定高端片鋅產(chǎn)品檢測標(biāo)準(zhǔn),提出并推行片鋅在現(xiàn)有生產(chǎn)條件下包覆優(yōu)化和完全包覆的方法,該技術(shù)已達(dá)國內(nèi)先進(jìn)水平。  

 

以敢為人先的精神追求卓越

 

聯(lián)合中南大學(xué)、蘭州大學(xué)、上海大學(xué)、廣東省科學(xué)院等院校和院士團(tuán)隊,聯(lián)合申報重大課題,針對生產(chǎn)運(yùn)營、成果轉(zhuǎn)化、“國產(chǎn)替代”等關(guān)鍵點(diǎn)開展產(chǎn)學(xué)研用攻關(guān),不到一年時間,中金科技新增專利授權(quán)24項,其中發(fā)明專利7項。由博士們領(lǐng)銜的課題組申報了發(fā)明和實用新型專利十余項。2024年,中金科技將聚焦高中端市場,計劃投入6000多萬元創(chuàng)新型研發(fā)項目34項。

 

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▲中金科技舉行2024年啟航儀式

 

接下來,中金科技將堅持創(chuàng)新為本、品質(zhì)為魂、市場引領(lǐng)、改革賦能,做強(qiáng)做優(yōu)做大鋅合金、金屬復(fù)合、儲能三大板塊,以“鏈主”企業(yè)引領(lǐng)、單項冠軍攻堅、“專精特新”企業(yè)筑基,助力中金嶺南高質(zhì)量發(fā)展,為廣晟控股集團(tuán)加快建設(shè)世界一流企業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

 

撰稿:中金嶺南李平安、葉愛華

編輯:劉韻

編審:杜文光