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【明法晟治】廣晟控股集團(tuán)召開(kāi)2024年度法律合規(guī)工作會(huì)議

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想,全面落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委、省國(guó)資委法治國(guó)企建設(shè)各項(xiàng)要求,3月27日,廣晟控股集團(tuán)召開(kāi)2024年法律合規(guī)工作會(huì)議。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理王如海出席會(huì)議并講話。

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會(huì)議全面總結(jié)了集團(tuán)2023年法律合規(guī)工作,安排部署2024年法律合規(guī)重點(diǎn)工作。

王如海強(qiáng)調(diào),近年來(lái),集團(tuán)多項(xiàng)法律合規(guī)改革工作取得積極成效,法治意識(shí)顯著提升,法律合規(guī)管理基礎(chǔ)逐步筑牢,法律合規(guī)價(jià)值創(chuàng)造功能逐步突顯,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障,并提出四點(diǎn)要求:

一要堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,推動(dòng)全面依法治企制度機(jī)制更加完善。要層層壓實(shí)責(zé)任,加大對(duì)習(xí)近平法治思想的學(xué)習(xí)宣傳力度,樹(shù)牢“先立規(guī)矩后辦事”“決策先問(wèn)法、違法不決策”的法治理念;積極探索法治框架下法律、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)同運(yùn)作有效路徑,提升管理效能。

二要堅(jiān)持融入中心,推動(dòng)法律合規(guī)價(jià)值創(chuàng)造功能進(jìn)一步彰顯。進(jìn)一步鞏固案件改革成果,督促企業(yè)做好“以案促改”工作;深入推進(jìn)合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作,嚴(yán)格落實(shí)“管業(yè)務(wù)必須管合規(guī)”“管業(yè)務(wù)必須管風(fēng)險(xiǎn)”要求,進(jìn)一步加大工作統(tǒng)籌和監(jiān)督問(wèn)責(zé)力度,筑牢發(fā)展根基。

三要堅(jiān)持加快創(chuàng)新,推動(dòng)法律合規(guī)信息化建設(shè)盡快落地。堅(jiān)持上下“一盤(pán)棋”,加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃,確保信息系統(tǒng)既滿足目前需求,又適當(dāng)超前。

四要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌苿?dòng)法治工作隊(duì)伍建設(shè)邁出堅(jiān)實(shí)步伐。通過(guò)做好人才建設(shè)總體規(guī)劃、加強(qiáng)人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)、強(qiáng)化激勵(lì)和約束,激發(fā)法務(wù)人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性。

會(huì)上,風(fēng)華高科、電子集團(tuán)、佛山照明、東江環(huán)保、華建集團(tuán)5家二級(jí)企業(yè)匯報(bào)了2024年重點(diǎn)工作;中金嶺南、香港廣晟、廣晟置業(yè)分別圍繞合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理、勝訴案件執(zhí)行、逾期應(yīng)收賬款追收作了經(jīng)驗(yàn)分享。

集團(tuán)總法律顧問(wèn),法律合規(guī)部有關(guān)負(fù)責(zé)人;各二級(jí)企業(yè)、大寶山礦法律合規(guī)分管領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問(wèn)、法律合規(guī)部門(mén)負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。



撰稿:法律合規(guī)部徐浩冉、陳慧琳

編輯:劉韻

編審:杜文光