>

廣晟控股集團召開高質量發(fā)展會議 全面啟動經(jīng)營管理“攀高計劃”

勤春來早,奮斗正當時!2月20日,廣晟控股集團召開高質量發(fā)展會議,深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記對廣東系列重要講話、重要指示精神,全面落實全省高質量發(fā)展大會精神,動員全體干部員工一天也不耽誤、一刻也不松勁,推動廣晟高質量發(fā)展干在實處、走在前列。集團黨委書記、董事長呂永鐘出席會議并講話。集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理陳勝光主持會議。集團領導汪東兵、王如海、王琦、鄭任發(fā)、蘇權捷、胡文斌、吳圣輝,外部董事賈穎偉、黃冬林、彭燎原參加會議。


1710753675205462.jpg



會議傳達學習了全省高質量發(fā)展大會精神,要求各單位進一步把思想和行動統(tǒng)一到大會精神上來,增強推進集團高質量發(fā)展的思想自覺政治自覺行動自覺。要堅定不移走好高質量發(fā)展之路,大力實施“攀高計劃”,以不負春光爭朝夕的勁頭推動生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、“百千萬工程”、產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化等工作高質量開展。要以科技創(chuàng)新為新質生產(chǎn)力“蓄勢賦能”,在有色金屬精深加工、高端電子元器件、智能照明等領域,攻克“卡脖子”技術,鍛造“撒手锏”技術,研發(fā)更多“根技術”,著力打造靠創(chuàng)新進、靠創(chuàng)新強、靠創(chuàng)新勝的現(xiàn)代化國企。要加快構建與新質生產(chǎn)力相適應的產(chǎn)業(yè)新體系,圍繞發(fā)展新質生產(chǎn)力布局產(chǎn)業(yè)鏈,大力推動產(chǎn)業(yè)和科技互促雙強,積極推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級,大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),積極謀劃布局未來產(chǎn)業(yè),加快形成新質生產(chǎn)力,實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)老樹新花,新興產(chǎn)業(yè)競相發(fā)展,未來產(chǎn)業(yè)孕育孵化。


呂永鐘作了題為《厲兵秣馬 再啟新程 勇攀高峰 再建新功 以“攀高計劃”加快建設世界一流企業(yè)》的講話,他指出,要攀眼界格局之高,進一步看清形勢、找準方位,為廣東加快打造具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心貢獻廣晟力量;要攀工作標準之高,進一步聚焦重點、攻堅突破,提高擔當勇氣、提高工作標準、提高落實速度,努力交出一份過硬的高質量發(fā)展成績單;要攀精神狀態(tài)之高,進一步鼓足干勁、擔當作為,在比拼中檢驗和提升工作、考察和發(fā)現(xiàn)干部,不斷興起攀高比強的熱潮。


他強調,一是要系統(tǒng)謀劃,效益為先,以“龍騰虎躍”的干勁闖勁啟動“攀高計劃”。要堅持系統(tǒng)謀劃,圍繞提高核心競爭力和增強核心功能,激活改革、開放、創(chuàng)新“三大動力”,統(tǒng)籌推進國企改革、管理增效、壓規(guī)去虧、風險化解等改革發(fā)展任務,著力固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項,實現(xiàn)發(fā)展質量、結構、規(guī)模、速度、效益、安全相統(tǒng)一。要堅持戰(zhàn)略引領,落實省委“1310”具體部署、集團“百千萬工程”任務、“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃目標。要堅持效益優(yōu)先,緊緊圍繞“創(chuàng)利增效”,堅持穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破,找準開源節(jié)流的切入點、連接點、發(fā)力點,服務于企業(yè)經(jīng)營管理提質增效這一根本發(fā)展任務。


二是要把握形勢,找準路徑,以“龍馬精神”的蓬勃朝氣沖刺“開門紅”。要緊緊圍繞黨的建設,以高質量黨建強“根”鑄“魂”,帶領集團6萬干部職工共創(chuàng)共享美好未來,合力奔赴好日子;緊緊圍繞實體經(jīng)濟,以產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化構建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,推動集團6萬干部職工全力跑出加速度;緊緊圍繞改革和創(chuàng)新,堅定不移向改革要活力動力,進一步壯大新質生產(chǎn)力,帶領集團6萬干部職工奮力開創(chuàng)新局面。要錨定目標,搶時奪勢,牢牢把握主動權,以人才工作的主動,更好掌握創(chuàng)新的主動、發(fā)展的主動,集思廣益用好機遇,立行立改破解難題,以一步先推動步步先、“開門紅”引領“全年紅”。


三是要緊盯目標,錨定重點,以“魚躍龍門”的實干實績決勝“攀高計劃”。以更高站位、更高標準、更高要求推進“攀高計劃”,堅持“一企(部)一主題”,以定量目標為抓手,強化頂層設計;堅持“一人一突破”,以成果案例為抓手,健全工作機制;堅持“一季一小結”“半年一督導”,以現(xiàn)場會為抓手,強化督促指導;堅持“一年一評價”,以實際效果為檢驗,狠抓工作落實;堅持“人人有目標、企業(yè)(部門)勇爭高”,以“FAITH”經(jīng)營理念為指引,將企業(yè)文化全面融入“攀高計劃”,努力將集團打造成為有夢想、有擔當、有貢獻的世界一流企業(yè),為建設靠創(chuàng)新進、靠創(chuàng)新強、靠創(chuàng)新勝的現(xiàn)代化新廣東貢獻廣晟力量。


陳勝光對聯(lián)系指導的二級企業(yè)作了點評發(fā)言。他指出,有色集團要重點圍繞項目建設運營、資源配置優(yōu)化、歷史遺留問題處置、安全環(huán)保四個方面下功夫,風華高科要重點圍繞市場、創(chuàng)新、人才、管理四個方面下功夫,以實際舉措落實“攀高計劃”、加快高質量發(fā)展。他強調,包括有色集團、風華高科在內的所有二級企業(yè),都要堅持實體經(jīng)濟為本、制造業(yè)當家,堅定不移做優(yōu)存量、做大增量、做強變量,持續(xù)推動高質量發(fā)展,為廣晟控股集團加快建設世界一流企業(yè)作出應有的貢獻。


集團領導分別對聯(lián)系指導二級企業(yè)作點評發(fā)言,要求認真貫徹落實全省高質量發(fā)展大會精神,加快改革創(chuàng)新步伐,推動產(chǎn)業(yè)與科技互促雙強,加快建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。


會上,各二級企業(yè)、大寶山礦以及集團總部戰(zhàn)略投資部、企業(yè)管理部、人力資源部、資本運營部、科技創(chuàng)新與數(shù)智化部圍繞推動企業(yè)高質量發(fā)展,落實“攀高計劃”的思路、舉措等作了發(fā)言表態(tài),亮目標、表決心,亮思路、曬方法,奮勇逐夢高質量發(fā)展的廣闊天地。企業(yè)管理部作了題為《運用FAITH經(jīng)營理念 推動集團“LOGO上樓”》的品牌建設案例分享。



集團總部總經(jīng)理助理級及各部門主要負責人;各二級企業(yè)、大寶山礦黨組織書記、董事長、總經(jīng)理參加了會議。



撰稿:企業(yè)管理部江維瑋、辦公室潘百安

編輯:劉韻

編審:杜文光