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振奮精神堅定信心,以實干擔當推動企業(yè)激發(fā)新動能、煥發(fā)新活力、展現(xiàn)新氣象——廣晟控股調(diào)研廣晟置業(yè)改革發(fā)展

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真落實習近平總書記視察廣東重要講話、重要指示精神及省委十三屆三次全會精神,督導檢查所屬企業(yè)主題教育實際成效,8月18日下午,廣晟控股黨委書記、董事長呂永鐘帶隊到廣晟置業(yè)調(diào)研。集團外部董事賈穎偉參加調(diào)研。

調(diào)研組先后來到廣晟置業(yè)所屬凱旋華美達酒店大堂、中西餐廳、康樂中心等區(qū)域,仔細檢查酒店經(jīng)營環(huán)境、了解運營狀況,指出存在問題。調(diào)研組指出,23年前,廣晟控股在華美達組建、從華美達出發(fā),華美達酒店是珠江兩岸一個靚麗的城市地標,承載著歷史回憶、城市記憶,要把文化傳承好、優(yōu)秀品質(zhì)發(fā)揚好。酒店發(fā)展不能搞大拆大建,要以保留利用提升為主,加強修繕改造。同時要與時俱進,通過微改造和軟裝飾,滿足消費心理和需求,進一步提升環(huán)境形象和服務(wù)品質(zhì),在時代發(fā)展大潮中煥發(fā)新彩。

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隨后,調(diào)研組來到廣晟置業(yè)本部辦公區(qū)域,逐一走進各部門辦公室、會議室,查看空間利用、環(huán)境布置、辦公用房等情況,與干部職工面對面交流,現(xiàn)場檢查黨員干部主題教育學習情況,關(guān)心干部職工工作生活情況。調(diào)研組強調(diào),廣晟置業(yè)作為廣晟系統(tǒng)物業(yè)運營和管理平臺企業(yè),要始終發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神,牢記“三個務(wù)必”,聚焦真抓實干,切實將國有企業(yè)干部“20字標準”體現(xiàn)在具體工作中,眾志成城、對標先進、持續(xù)攻堅,用更扎實的工作推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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期間,調(diào)研組聽取廣晟置業(yè)全面工作匯報,并對廣晟置業(yè)下一步工作提出六點要求

一是加強黨的政治建設(shè)

要堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導,堅持“兩個一以貫之”,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一,推進主題教育走深走實;牢固樹立黨建工作“實功實做”理念,堅持從生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建、從黨建入手抓生產(chǎn)經(jīng)營,以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二是加強思想文化建設(shè)

思想一變天地寬。要杜絕大而化之、紙上談兵,不能對身邊問題習以為常、熟視無睹。要見人見物見思想,對存在問題要舉一反三、深刻反省,從細節(jié)處入手,從細微處警醒,不能坐等小問題拖大、大問題拖炸;要堅持求真務(wù)實、躬體力行,拿出硬招實招,對標先進對標一流,打造廣晟置業(yè)服務(wù)品牌;要涵養(yǎng)風清氣正、紀律嚴明的良好政治生態(tài),營造擔當作為、動真碰硬的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,努力推動企業(yè)改革發(fā)展實現(xiàn)新突破。

三是加強人才隊伍建設(shè)

企業(yè)改革發(fā)展中暴露出的問題,深層次看是文化出了問題,是用人導向出了問題。要加強人才引進和培養(yǎng),敞開胸懷、廣納賢才,把高學歷、高素質(zhì)的人才引進來、留下來、用起來,為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺,把正確的選人用人導向傳到各企業(yè)、各層級,全面激活發(fā)展的內(nèi)生動力,持續(xù)夯實企業(yè)發(fā)展的人才基礎(chǔ)。

四是堅決貫徹落實省委“1310”具體部署

要提高政治站位,牢固樹立服務(wù)實體經(jīng)濟理念,立足企業(yè)發(fā)展實際,找準連接點、切入點、發(fā)力點,深化工作思路與措施,全面深化改革,狠抓提質(zhì)增效,在推動企業(yè)物業(yè)運營管理行業(yè)走在省屬企業(yè)前列中對標先進、打造標桿,把廣晟置業(yè)打造成為粵港澳大灣區(qū)一流總部經(jīng)濟服務(wù)商。

五是增強工作緊迫感責任感

躺平不可取,躺贏不可能,奮斗正當時。要杜絕躺平觀望思想,對標廣晟控股“六型”總部建設(shè),引導廣大干部職工在急難險重任務(wù)中勇挑重擔、沖鋒在前,用心用情謀發(fā)展,心無旁騖干工作,把論文和成果寫在推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的火熱實踐中,譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

六是加強對職工的關(guān)懷關(guān)愛

要關(guān)心關(guān)注基層職工的現(xiàn)實需求和生活困難,深入基層一線,改善職工作業(yè)條件,讓職工分享企業(yè)改革發(fā)展成果,把實實在在的關(guān)心關(guān)愛送到職工心坎里。

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廣晟控股董事會秘書,經(jīng)營管理部、信訪維穩(wěn)部主要負責人;廣晟置業(yè)領(lǐng)導班子成員及本部各部門、各相關(guān)企業(yè)負責人等參加會議。



撰稿:文榮華

編輯:劉 韻

編審:張云鵬