合規(guī)始于行動(dòng)，合規(guī)深入業(yè)務(wù)，合規(guī)植根人心。
合規(guī)始于行動(dòng)：自覺遵守法律法規(guī)、遵守集團(tuán)規(guī)章制度，依規(guī)履職，恪盡職守，切實(shí)履行自身合規(guī)義務(wù)，認(rèn)真落實(shí)合規(guī)管理要求，主動(dòng)識(shí)別、及時(shí)報(bào)告，防范相應(yīng)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，從自身做起杜絕違規(guī)行為的發(fā)生，全面踐行集團(tuán)合規(guī)理念。
合規(guī)深入業(yè)務(wù)：貫徹“管業(yè)務(wù)必須管合規(guī)”的要求，將合規(guī)要求嵌入業(yè)務(wù)開展各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)，明確業(yè)務(wù)部門合規(guī)管理主體職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)員工合規(guī)責(zé)任，將合規(guī)要求落實(shí)到崗、明確到人，建立全員合規(guī)責(zé)任制，夯實(shí)“第一道防線”，切實(shí)防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
合規(guī)植根人心：工作中樹立主動(dòng)合規(guī)意識(shí)，克服被動(dòng)合規(guī)心理，牢固樹立集團(tuán)合規(guī)理念，提升合規(guī)底線意識(shí)，堅(jiān)持誠信正直的職業(yè)操守，促進(jìn)合規(guī)要求內(nèi)化于心、外化于行，打造具有廣晟特色的合規(guī)文化氣氛。