6月20日，省國資委召開全省國有企業(yè)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作專題會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)近期中央和我省關(guān)于穩(wěn)就業(yè)工作系列會議精神，研究部署進(jìn)一步做好全省國資國企高校畢業(yè)生招收工作。省國資委黨委副書記、副主任蔡秀芬出席會議并講話，會議由省國資委二級巡視員勞為國主持。
會議指出，全省國資國企高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作。近年來，在新冠肺炎疫情影響、經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的情況下，全省國資國企積極穩(wěn)崗擴(kuò)崗，帶頭加大高校畢業(yè)生招收力度，起到了較好的示范帶動作用。
會議要求，今年全省國有企業(yè)招收高校畢業(yè)生人數(shù)要在去年基礎(chǔ)上有更大的增幅。各省屬企業(yè)、各地市國資委要組織動員所屬企業(yè)進(jìn)一步挖掘崗位潛力，把當(dāng)前用人所需與超前儲備人才結(jié)合起來，加快落地一批“十四五”規(guī)劃明確的重大項(xiàng)目，擴(kuò)大有效投資，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。要統(tǒng)籌做好線上線下招聘工作，除秋招、春招外，啟動夏季招聘活動，集中崗位資源、集中發(fā)布信息、集中線上招聘，加大宣傳力度，形成我省國資國企促就業(yè)的良好氛圍。
省屬企業(yè)分管組織人事工作負(fù)責(zé)人在主會場，各地級以上市國資委分管組織人事工作負(fù)責(zé)人在視頻分會場參加會議。
來源：廣東國資公眾號